青岛催收岗位就业去向调查

青岛是中国著名的港口城市，其经济发展与催收产业的兴起有着密不可分的关系。近年来，青岛市催收岗位的需求量逐步增加，吸引了河南收债公司众多求职者的关注。本文将从行业背景、岗位需求、职业发展以及未来展望四个方面对青岛催收岗位就业去向进行调查研究。

1、催收行业背景

随着国家经济不断发展，信用消费在人们日常生活中的普及率逐步提高。同时，各种金融产品层出不穷，人们的借贷需求也随之增加。这为催收行业的拓展提供了空间，催收行业的规模和就业需求随之上升。

据统计，截至2019年底，全国催收行业约有5000家企业，催收从业人员逾30万人。而青岛市在这片蓝海市场上也占据了一席之地。

目前，青岛市催收公司数量超过1000家，拥有催收从业人员超过2万名。其中，以小额贷款公司、担保公司和消费金融公司催收为主，逐步成为青岛金融业中的重要组成部分。

2、岗位需求情况

就业市场上，青岛催收岗位需求极为旺盛。根据调查显示，青岛市催收岗位占金融行业中岗位招聘总量的15%以上，成为金融行业中的岗位热点之一。

就业岗位的需求主要分为两类：第一类为普通的客户催收，主要从事公司逾期账款的催收和追讨工作，需要承受较高的工作压力和繁琐的岗位职责。第二类为逾期账务专员，主要负责催收逾期贷款及信用卡等借贷产品，对催收行业的机制和法律法规了解较多。

另外，随着金融科技的发展，催收行业也在进行着转型升级，由传统的电话催收向线上催收拓展。这使得拥有相应技能的青年人才成为公司重点发展对象之一。

3、职业发展前景

青岛催收行业的职业发展前景乐观。首先，催收行业本身的市场需求就决定了职业的稳定性和可持续性。即使是在宏观经济出现波动、金融行业调整的情况下，催收行业也不会受到太大的影响，因为随着人们的借贷需求不断增加，催收行业的市场空间仍将保持较高的水平。

其次，青岛的金融业整体发展水平处于较高的水平，金融机构数量众多，市场饱和度低，对于青年人才的发展具有较大的利好影响。

最后，催收行业前景广，但相应的职业能力和知识素养也提出了更高的要求，青年人才需要拓宽视野，多学习和掌握催收技能和金融知识，这对于职业成长和未来的职业规划具有重要作用。

4、未来展望

随着金融市场的不断发展和调整，催收行业的未来也有望迎来更大的发展机遇。其中，金融科技的快速发展对催收行业的转型和发展产生至关重要的作用。

同时，对于青年催收人才来说，未来的发展机遇也相当广阔。随着行业的发展，催收岗位对于人才的专业能力、语言表达能力、服务态度、业务素养和团队协作能力等方面的要求也将更加严格。因此，青年催收人才需要不断提高自身素质，努力拓宽自身的技能和知识，不断适应催收行业发展和转型的变化。

综上所述，青岛市催收岗位的就业需求趋势明显，市场需求量不断上升，拥有良好职业道路的发展前景。对于想要从事金融行业的青年人来说，催收行业的发展为其提供了广阔的职业选择。

青岛调查催收行业